楊志健同志畢業(yè)后于2011年10月進入公司，公司正好在做特種涂料和氨基酸項目，公司秉承人才培養(yǎng)分配安排進項目部參與調(diào)研項目，由于工作細致吃苦耐勞表現(xiàn)突出2011年12月調(diào)研發(fā)中心學習CAD圖紙，管件材料型號。

  2012年3月任職五公司技術(shù)員，負責PHC項目現(xiàn)場施工，并于2012年7月PHC項目開車，任工藝副主管，參與項目開車，負責人員技術(shù)培訓和現(xiàn)場工作協(xié)調(diào)；在PHC項目首次開車期間，倒班三個月，以廠為家吃住公司，親自操作過每一個崗位。任職工藝副主管3年時間培養(yǎng)了多名主操和班長，后期組織主導了PHC車間多次技改項目，獲得授權(quán)專利5件，公司技術(shù)創(chuàng)新三等獎。

  2015年7月五公司生產(chǎn)科副科長，享受主任待遇，主管生產(chǎn)技術(shù)改造工作；15年任職五公司生產(chǎn)科副科長期間，參與過三氯蔗糖項目中試開車。

  2016年8月調(diào)任研發(fā)中心先后任命為高級工程師，研發(fā)中心主任，分管研發(fā)和中試項目工作，參與1500噸三氯蔗糖項目建設(shè)，研發(fā)建設(shè)了附產(chǎn)氯化銨項目，組建了研發(fā)中心實驗室和團隊，中試車間，以及主導完成了安大產(chǎn)學研合作項目的中試建設(shè)和開車。

  楊志健只是我們公司眾多成功人才培養(yǎng)計劃中的一員，公司將在未來給各個崗位輸送不同的精英干部。